Pourquoi accompagner vos équipes vers le changement ?
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Augmentation de la productivité de 25% : Les équipes bien accompagnées sont plus engagées et motivées, ce qui se traduit par une augmentation significative de la productivité.
Réduction de 50% du taux de turnover : Les collaborateurs se sentent soutenus et valorisés, réduisant ainsi considérablement les départs volontaires.
Amélioration de la satisfaction des employés de 40% : Une bonne gestion du changement renforce le sentiment d'appartenance et améliore l'atmosphère de travail.
Ne laissez pas le changement devenir un obstacle. Ensemble, transformons vos défis en opportunités et construisons un avenir solide et prospère.
Explorez nos solutions d'accompagnement et découvrez comment nous pouvons vous aider à réussir votre transformation.
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Prenez le contrôle du changement dès aujourd'hui grâce à nos formations
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Deveniez un vrai Change Manager
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COMPETENCE 1
Initier et cadrer un plan d'accompagnement
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COMPETENCE 2
Créer les plans d'implication, de communication, de coaching, de formation et de consolidation
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COMPETENCE 3
Monitorer les plans et gérer la résistance